目前空缺的英雄

当前的空缺

如欲申请空缺职位,请在此填写网上申请表格:

 

家人联络

《巴黎人会员登录》(BEST)对塔尔萨来说是一个令人兴奋的机会. BEST是综合性的, 连续, 以及以家庭为重点的综合方法,以帮助打破代际贫困的循环. 这一战略将项目和服务结合在一起,创造了无缝连续的支持. Programs, services, 社区机构和慈善机构正在与塔尔萨的家庭合作,建立一个机会循环. 工资范围为40084美元起.48年.

计算机应用分析

主要负责新兴项目的技术支持, 包括服务器管理, 语音/数据集成, 和基础设施升级. 基本职责包括个人电脑硬件和软件支持, 计算机培训, 电子数据库管理活动, 并协助网络基础设施的支持和维护. 薪酬范围为43,199美元.每年40.

环境专家

环境专家主要负责对与遵守住房法规的公共洗浴场所有关的环境/公共卫生问题进行技术和目视检查和分析, 和住宿场所, 以及州和地方公共卫生法律法规中规定的环境妨害减轻. 协助环境病媒控制项目. 工资范围为40084美元起.48年.

行政助理

主要负责塔尔萨卫生部健康启动(THD HS)计划的行政和数据维护支持. 薪资区间为34,980美元.每年69.   

导师,临床

主要负责向指定的公共卫生护士和工作人员提供临床活动的监督和咨询. 评估员工的工作并协助他们发展专业技能, 提供临床指导和协调, 并透过临床服务为市民提供护理服务. 工资范围为52,664美元.每年35.   

主管,巴黎人会员登录协调员

巴黎人会员登录协调员,监督员是一个全职职位,持续到2024年6月30日.  该职位的资金来自美国卫生与公众服务中心的疾病控制部门.  该职位主要负责协助计划的制定, 协调, 组织, 并领导确保公平获得COVID-19疫苗的活动.  这个人将负责监督和监督由这项赠款资助的公共卫生护士和工作人员. 该职位还将负责晋升, 在社区教育和协调COVID-19疫苗的管理. 工资范围为47250美元.26日每年.     

难民协调员,双语

主要负责协调与难民健康有关的活动.  通过减轻塔尔萨卫生部服务的客户获得保健服务的障碍,促进塔尔萨卫生部的使命.  Additionally provides service to Tuberculosis Control Program (TB) through entering computerized patient medical data in PHOCIS software; prepares correspondence, forms and reports using computer; greets clients; answers telephones; and scans outside records to attach into PHOCIS records. 薪酬范围为26,206美元.27日每年.

母乳喂养教育工作者(双语、英语/西班牙语)(兼职)

母乳喂养教育者将联系和支持母乳喂养的母亲以及计划用母乳喂养新生儿的孕妇. 母乳喂养教育工作者将与有母乳喂养困难的母亲沟通,并将这些问题传达给LC, LC将迅速对问题进行优先排序和评估,并进行干预,以获得成功的解决方案. BF教育人员还将会见孕妇,了解产前母乳喂养的好处,并通过电话进行跟踪,在分娩后提供初步的检查.  重点将放在妇幼人口和那些参与塔尔萨八项战略生育倡议的人. 获得认证哺乳顾问(CLC)的资格要求在从事该工作的第一(1)年内完成.  西班牙语/英语双语. 工资范围从15美元开始.18一个小时.

行政助理

主要负责前厅部接待工作, 回答部门电话, 以及协助上门顾客. 管理计划评审过程,包括数据库数据输入, 跟踪流程, 和完成, 提供账单文件. 管理食品项目流程和文件. 在办公室或外地提供翻译服务,以支持该司的需要. 负责一般投诉和食源性疾病的处理和数据库录入. 薪酬范围为31,573美元.29日每年.

社区参与的专家

Provides health-based education and connections to uninsured and underinsured Tulsa area Residents to include;  Agency view enrollment assistance to Medicaid/SoonerCare adult expansion populations; community messaging to increase awareness of American Rescue Plan child tax credits in order to rebuild and strengthen self-sufficiency following the Covid-19 pandemic;   and conducting basic needs screening, 提供适当的推荐和跟进. 薪酬范围为31,573美元.29日每年.

主管,社区参与

指导和监督医疗团队的工作人员,解决塔尔萨地区未投保和投保不足的居民问题. Duties of team to include;  Agency view enrollment assistance to Medicaid/SoonerCare adult expansion populations;  community messaging to increase awareness of American Rescue Plan child tax credits in order to rebuild and strengthen self-sufficiency following the Covid-19 pandemic;   and conducting basic needs screening, 提供适当的推荐和跟进.工资范围为37422美元.每年91.

卫星中心职员

主要负责在塔尔萨卫生局附属中心开展文书支助活动. 职责包括协调和执行预防健康服务司的文书活动. 工资范围为29,628美元.每年30. 

儿童行为健康专家

主要负责识别或促进早期识别有心理障碍的儿童, social, emotional or behavioral issues; providing psycho-educational, prevention and intervention services to children and their families; training, educating and consulting with parents and professionals on techniques to promote optimal social-emotional development; administering psycho-social screenings and limited evaluations of children; providing 咨询 services and referring families who are in need of an appropriate resource; and collaborating with community organizations to ensure systems are in place to meet families’ parenting needs. 薪酬范围为43,199美元.每年40.

青少年儿童健康司司长

向首席运营官汇报,并作为高级领导团队的一员, 该职位主要负责指导/管理塔尔萨卫生部的青少年和儿童卫生司, 服务和社区范围的项目, including It’s All About Kids/学校健康; WIC Program and WIC Peer Program; 儿童指导; Audiology; Personal Responsibility Education Program (teen pregnancy prevention) and serve as the site supervisor of the North Regional Health & 健康中心.   职责包括制定和执行战略计划、政策和程序,供经理使用, 与其他州或地方机构协调卫生活动的工作人员. 薪酬范围为80329美元起.每年83. 

公共卫生护士-临床服务

主要负责向公众提供公共卫生护理服务,并参与巴黎人会员登录活动.  工资范围为50,969美元.AD每年18美元,53,104美元.BSN每年25英镑.

公共卫生护士——儿童第一

主要负责通过家访向低收入人群提供专业护理服务, 资源缺乏, 第一次做妈妈,在孩子出生的前两年.  重点关注那些以前没有活产的妇女, 护士实施护士家庭伙伴关系模式, 使用完善的方案方案,改善妇女与健康有关的行为, 父母对孩子的照顾, 以及父母自身的个人发展. 工资范围为50,969美元.AD每年18美元,53,104美元.BSN每年25英镑.

临床社会工作者

为育龄妇女及其家庭提供专业的社会工作服务, 并与客户协同工作, agency, and community to prevent infant mortality; to address barriers to receiving adequate care for optimal health; addresses behavioral health issues; triages clients to  specialized agencies for additional assistance, 咨询, 和治疗. 支持塔尔萨胎儿和婴儿死亡率审查(ttfr)计划的工作,并在社区咨询小组(CAT)处理塔尔萨地区降低婴儿死亡率的具体干预措施时担任必要的顾问. 对居住在塔尔萨的经历过胎儿或婴儿死亡的家庭进行家庭访谈, Rogers, Wagoner, Okmulgee, Osage, Pawnee, 华盛顿和克里克县. 薪酬范围为每年4.5万美元.

WIC职员——双语

主要负责获取WIC参与者的文件, 解释计划的要求和好处, 为客户提供食品优惠, and 安排预约; receiving visitors and clients at the front desk; and performing related clerical support activities.  当WIC职员在提供这些服务的WIC站点工作时,也将促进和实施Little by Little (LBL)早期识字项目. 西班牙语/英语双语. 薪酬范围为26,206美元.27日每年.

临床服务职员

主要负责预防健康计划的文书支持工作.  职责包括电话和面对面的接待, 安排预约, 计算机数据输入, 收费, 客户记录的准备, filing, 准备报告和账单信息. 薪酬范围为26,206美元.27日每年.

培训专员

培训专家通过有效和高质量的培训提供和促进,为塔尔萨卫生部组织发展部提供支持. This position assists with maintaining curriculum in the following ways; content creation and updates, 收集准确的信息资源, 以及在项目提供方面的合作. 3 .对THD University品牌策略和美学成分的跟随能力, 进一步利用学习管理系统 THD的使命、价值观和程序. 跨不同员工群体协作,确保培训达到学习目标,并与巴黎人贵宾厅的员工目标保持一致. 支持组织发展协调员开展专业发展项目, 研讨会, 这些干预措施是为了加强员工和领导的能力. 薪资区间为34,980美元.每年72.